développement personnel ( 1)

Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions reparties en Franche-ComtéÌ, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession BELFORT recrute un Chef de ventes Volkswagen H/F, en CDI . Ce que nous vous offronsEn tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement de l'équipe commerciale composé de conseillers commerciaux, de secrétaires commerciales et des préparateurs. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente tout en optimisant l'organisation du service. Vous aurez pour missions[...]

Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Châtenois-les-Forges, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Plainfaing, 88, Vosges, Grand Est

Industrie familiale à taille humaine (+/- 50 salarié-es), nous nous sommes transmis de génération en génération de confiseurs un savoir-faire artisanal pour la fabrication des célèbres et délicieux bonbons des Vosges. Tout au long de notre histoire, notre confiserie n'a cessé de s'agrandir dans notre village d'origine pour accueillir nos visiteurs, leur faire découvrir la passion de notre métier et qu'ils puissent redécouvrir la saveur des bonbons d'antan. Au cœur d'un magnifique environnement de moyenne montagne, idéal pour les amoureux de la nature et du sport, nous contribuons à l'attractivité de notre territoire par le tourisme du savoir-faire, tout en le préservant dans une démarche responsable : amélioration des ingrédients pour être les plus naturels possible, recyclabilité des emballages, fournisseurs uniquement locaux et nationaux, maitrise des énergies. Avec la volonté de pérenniser la qualité et le process artisanal, nous allions tradition et innovation pour surprendre et émerveiller les gourmands avec de nouvelles recettes et améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs et collaboratrices. Pour accompagner notre croissance et participer activement[...]

Consultant / Consultante marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

la gestion commerciale et administrative ainsi que le développement des comptes clients et prospects en respectant les procédures qualité : vous mettez en œuvre des actions commerciales vous élaborez des opérations marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clients vous réalisez des visites prospects et clients et mettez à jour des informations commerciales vous réalisez des études de postes et des conditions de travail vous développez la communication en matière de prévention et de sécurité vous vérifiez solvabilité des prospects et clients vous effectuez une saisie exacte des contrats et des paies et relances clients le recrutement, la fidélisation et le développement du personnel intérimaire : vous réalisez une rcherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (pole emploi, organismes de formation, écoles, placement proactif...) vous sélectionnez et recrutez des candidats(es) (entretiens, tests, contrôles de références...) vous trouvez des réponses adaptées aux besoins clients en termes de qualifications, compétences... - - - la fidélisation et le développement du personnel intérimaire : vous animez l'équipe intérimaires[...]

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi

Saint-Brice, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ADGESSA qui gère 21 établissements et services et près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médico-social sur la région Nouvelle Aquitaine, recrute pour le site de Saint-Brice, un adjoint de direction pour le pôle ESAT Profil : Diplôme de niveau I à II - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée. Expérience d'encadrement d'équipe médico-sociale souhaitée Description de l'établissement : L'ESAT SAINT-JEAN est un établissement médico-social à structure de droit privé. Le cadre juridique de l'entreprise est la loi du 1er juillet 1901 sur les associations à but non lucratif. L'ESAT Saint Jean accueille des adultes en situation de handicap qui souhaitent bénéficier d'un accompagnement au travail (convention d'appui et de soutien) avec la possibilité d'une inclusion dans le monde professionnel acté par un contrat de droit commun. Missions : Rattaché(e) directement à la Direction du site, vous prenez toute décision relative au bon fonctionnement de l'ESAT et vous poursuivez le travail médico-social de qualité et la dynamique de développement impulsée. *Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, vous déployez le plan d'actions[...]

Responsable de magasin

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Augny, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec la responsabilité. Description du poste Souhaitez-vous vous former et évoluer ? Êtes-vous prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de votre propre magasin dans quelques mois ? Rejoignez le programme JYSK Store Manager Trainee et devenez Store Manager. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise de retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et, ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est essentiel pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Caen, 14, Calvados, Normandie

MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendue sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. Tu aspires à évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? Tu as le sens du contact, et tu nourris une appétence pour le travail en équipe ? Maison & Services est fait pour toi ! Maison & Services Caen recrute un Responsable Exploitation (secteur Caen-la-mer) (H/F) au sein de notre agence située à BRETTEVILLE-SUR-ODON, avec des déplacements à prévoir à notre agence de OUISTREHAM. Tes missions seront les suivantes si tu les acceptes : Management / Exploitation : - Encadrer au minimum 30 collaborateurs ; Assistante d'exploitation, Coordinatrice[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Lucciana, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assister la Direction des Ressources Humaines et la Direction Générale dans un environnement de travail dynamique et convivial. Missions : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et au Secrétaire Général. Vos principales missions seront : * Assister la Direction des Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, recrutements, etc.). * Préparer et suivre les dossiers administratifs * Organiser les réunions et gérer les agendas . * Gérer les communications internes et externes (courriers, emails, appels). * Participer à l'organisation des événements internes (réunions, formations, etc.). * Suivre les indicateurs RH et établir des rapports périodiques. * Assurer la gestion administrative courante (classement, archivage, etc.). Profil recherché : * Formation : Bac+2 minimum en administration, gestion, ressources humaines ou domaine similaire. * Expérience : Une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire est souhaitée. * Compétences : * Maîtrise des outils[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche un Assistant RH (H/F) en contrat d'apprentissage afin de renforcer ses équipes RH. Sous la supervision de la Responsable RH et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Tenue et mise à jour des dossiers du personnel - Contrats et avenants - Saisie des heures - Gestion des arrêts de travail (arrêt maladie, accident de travail, congé paternité/maternité.) - Gestion des congés - Gestion administrative des arrivées et départs - Prévoyance - Mutuelle (adhésions et radiations) - Rédaction et édition des documents administratifs divers (certificat de travail, attestation France Travail.) - Accueil physique et téléphonique du personnel, gestion des demandes écrites (courriers et mails) Recrutement selon les besoins des agences et du siège social et mise en œuvre de la procédure d'intégration Gestion des formations internes et externes Développement RH - Appui à la gestion des campagnes d'entretiens professionnels et annuels - Communication RH : création et diffusion de support - Mise en œuvre[...]

Responsable de production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le titulaire du poste est responsable des unités de production L7 (Flex) et L6 (rigide). Il Assure la conformité et l'optimisation des activités de production en s'appuyant sur les experts terrain. Il participe à l'exécution des tâches nécessaires et à la bonne marche de la production. Il est responsable de la coordination et de la surveillance de l'exécution des tâches des secteurs qui lui sont subordonnées. Sa mission est de veiller à l'application des process lors de la fabrication, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et environnementales, ainsi que le stockage des produits commandés par le Service Logistique, dans la quantité et les délais demandés. Il veillera à ce que les facteurs de coût soient optimisés au maximum et que la qualité requise du produit soit respectée. Le responsable production gère 5 équipe de production (3x8 et 2x12 le week-end) composé pour chaque équipe de 6 à 10 personnes par poste. Ce poste est-il fait pour vous Le titulaire du poste fourni au Directeur Général toutes les informations dont celui-ci a besoin pour ses activités. Il participe, à l'élaboration des plans à moyen / long terme. Il[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer, en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H), auprès des personnes âgées? Dans un contexte de soins dédiés aux personnes âgées, vous serez chargé d'enrichir de manière significative leur quotidien - Offrir un accompagnement personnalisé en veillant au respect des besoins individuels des résidents - Assurer une supervision bienveillante, en ajustant votre approche selon les situations particulières de chacun - Promouvoir un environnement apaisant et propice au développement personnel et au bien-être général des résidents - Contrat: Intérim - Salaire: 13.5 euros/heure à 20 euros/heure selon expérience De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique (F/H) avec une première expérience pour un établissement pour Personnes Âgées - Accompagnement et soutien des résidents dans le respect de leurs besoins individuels - Supervision bienveillante et adaptation aux contextes spécifiques des résidents - Promotion d'un environnement serein favorisant le développement[...]

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions : Assurer le bon fonctionnement de la crèche en l'absence de la directrice, Participer au sein de l'équipe à la prise en charge quotidienne des enfants, Participer au suivi du développement des enfants, de leur bien-être quotidien, de leur sécurité, Suivre les prescriptions médicales des enfants, Répondre aux questions des familles, créer un climat de confiance et savoir les orienter en cas de besoin, Encadrer, former, et motiver le personnel, Proposer des améliorations au niveau du fonctionnement de l'établissement et de la qualité du travail des agents, Participer à l'organisation des tâches du personnel, Préparer et participer aux réunions, Participer à l'élaboration du projet pédagogique, Participer aux actions de formation, Préparer avec la directrice et l'équipe les différentes manifestations annuelles, Organiser et prendre en charge l'encadrement des enfants porteurs de handicap, Participer activement aux groupes d'analyses des pratiques professionnelles lorsqu'ils sont mis en place, faciliter leur fréquentation. Nous rejoindre à Clamart, c'est : Bénéficier d'une politique RH dynamique accompagnée d'un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours[...]

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Directement rattaché/e à la Direction de l'établissement Administration du personnel Assurer la demande des documents nécessaires à l'intégration d'un nouveau collaborateur (dossier d'embauche, documents divers pour élaboration des contrats, signature du contrat) s'assurer de la bonne réception et assurer la transmission des informations au service paie du siège VYV PARIS renseignement fiche salarié, et badge...) - tâches diverses liées à l'administration du personnel - intervention sur le logiciel de gestion des temps OCTIME saisie des congés, maladie astreintes, mi-temps thérapeutique etc. Gérer la saisie et suivi des contrats aidés. Préparer les documents relatifs à l'embauche des salariés ( DPAE, avenants). Établir les contrats de travail lors des arrivées de nouveaux salariés. Inscrire les salariés lors des visites médicales. Gérer les temps de travail du personnel, les absences ( congés payés, arrêts maladies, accidents de travail..). Assurer et affilier la relation entre les divers organismes de santé ( URSSSAF, CPAM, médecine du travail, mutuelle, prévoyance). Assurer l'interface avec les salariés concernant leurs droits et obligations Gestion de la paie Saisir les[...]

ESTIVALES DE LA MALEPÈRE - CYCLE DE CONFÉRENCES - ÉRIC LOWEN

Science et technique

Arzens 11290

Le 03/06/2025

Conférence : Éric LOWEN Philosophe, directeur de l’Université Populaire de Philosophie, spécialiste de l’histoire des sciences et des grandes révolutions scientifiques, animateur du Cercle de zététique de Toulouse depuis 2005 "LES PSEUDO-SCIENCES De l’imposture scientifique à l’anti-science" Les affirmations pseudo-scientifiques pullulent dans les médias, les réseaux sociaux, la politique, le milieu du conseil en entreprise, le développement personnel, ou encore la santé. Elles sont couramment utilisées par les mouvements sectaires et des escrocs en tout genre. Qu’est-ce qui fait qu’une affirmation est pseudoscientifique ? Quelles différences avec la science ? Pourquoi les pseudo-sciences se réclament-elles de la science alors qu’elles s’opposent en fait à la science ? Autant de questions (et bien d’autres) que nous aborderons dans cette conférence pour mieux y faire face. Parmi tous les conférenciers qui sont intervenus aux Estivales de la Malepère depuis tant d'années, nous avons voulu honorer et remercier l'un de ceux qui sont venus si souvent, sur des thèmes sensibles et originaux et dont l'amitié s'est affirmée au cours des années. Éric LOWEN fait partie de ceux-là[...]

Coach en développement personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) (H/F) capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur. Vous accompagnez nos clients dans le cadre de sevrage tabagique. Bien que des diplômes et/ou expérience de travail dans les domaines de Santé, Paramédical, Bien-être, Sophrologie, Naturopathie, et/ou Coaching sont souhaitables, toutes les connaissances techniques seront acquises lors d'une formation interne. MISSION : Voici les principales tâches demandées pour ce poste. - Vous accueillez et suivez des clients dans le cadre de sevrage tabagique - coaching, bilan - Traitement au laser doux - Tenir à jour le fichier client - Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus. - Gestion des factures - Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire - Compte rendu journalier a la Direction - Ouverture / fermeture du cabinet - Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client. - Capable de travailler en autonomie - Sens relationnel développé - Âme de coach de vie / Thérapeute FORMATION : Une formation de 5 jours à Ollioules (Var) est prévue[...]

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi Immobilier

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes le garant de la rentabilité de nos petites résidences à Bordeaux (60 lits). Vous assurez vos missions en autonomie et selon les orientations définies par votre Responsable de Secteur. L'entreprise Rejoindre VITANOVAE, c'est intégrer une entreprise innovante, spécialisée dans l'habitat partagé, l'investissement responsable et le développement de lieux de vie uniques au cœur des villes. Portée par une vision forte de l'économie sociale et solidaire, VITANOVAE valorise l'initiative individuelle et collective pour créer des espaces où vivre ensemble prend tout son sens. Nous encourageons l'autonomie, la créativité et la prise d'initiatives au sein d'une équipe agile et engagée. En plaçant l'humain et l'impact positif au cœur de notre métier, nous favorisons le développement personnel et la qualité de vie au travail. Chez VITANOVAE, chacun contribue directement à des projets concrets qui améliorent le quotidien des habitants tout en répondant aux grands enjeux sociétaux et environnementaux. Gestion administrative - Constituer et suivre les dossiers clients, réservations, préavis sur notre ERP - Rédiger les baux d'habitation et réaliser les états des lieux d'entrée[...]

Responsable sécurité des pistes

Emploi Autres services aux entreprises

Gerde, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet Barèges-La Mongie membre du réseau N'PY et leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes et 30 remontées mécaniques. Avec 15 M€ de CA et 230 salariés en hiver, la SEML du Grand Tourmalet est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute client, l'innovation et le développement du territoire. La station du Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, et Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Dans ce cadre, vous occupez le poste de responsable d'équipe pistes. A ce titre vous partagez les enjeux de l'entreprise. Vous coordonnez le travail des pisteurs de votre[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Ceyzériat (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, en cas d'absence de la responsable, la continuité de direction. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Mettre en place[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales Le/la Responsable des Ressources Humaines pilote et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en veillant à l'alignement avec la stratégie globale. Ses principales missions incluent : 1. Gestion administrative et réglementaire - Superviser l'administration du personnel (contrats, absences, congés, paie, déclarations sociales...) - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) - En collaboration avec la RJ : o Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et de conventions collectives o Gestion des conflits et disciplinaire : conseil auprès des managers, mise en place d'actions correctives, suivi des procédures disciplinaires si nécessaire. 2. Développement des talents et formation (GPEC) - Élaborer et piloter le plan de développement des compétences - Assurer la gestion et le suivi des formations internes et externes - Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle - Suivi des entretiens professionnels 3. Recrutement et intégration - Définition et gestion de la politique RH (recrutements, évolutions, etc) - Soutien des managers dans le processus[...]

Chef d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

A la recherche d'une opportunité en CDI ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons un profil Responsable d'agence H/F pour un poste à pourvoir en CDI. En tant que Responsable d'Agence (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion opérationnelle de l'agence, le développement commercial, le recrutement et la gestion des intervenants à domicile, ainsi que la satisfaction des clients. Sous la supervision directe de la Directeur(rice) Régional(e), vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Vous[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Menuiserie - Charpente

Saint-Sulpice-sur-Lèze, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Groupe Rouzès : fabricant et installateur de cloisons amovibles. À ce jour, notre groupe est un acteur incontournable dans notre secteur d'activité « l'aménagement des espaces de travail ». Dans le cadre de sa croissance constante et évolutive, notre groupe recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines F/H. En lien étroit avec la Direction du Groupe, le/la Chargé(e) de Ressources Humaines est responsable de la gestion opérationnelle des RH pour l'ensemble des entités du groupe. Il/Elle accompagne les collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur parcours, et veille à l'application rigoureuse des processus RH ainsi qu'au respect des obligations légales et règlementaires. Groupe de 250 collaborateurs présents dans toute la France. Lieu d'affectation du poste : Saint Sulpice sur Lèze 31410 6 sites en France : Toulouse, Paris, Bordeaux, Nantes, Saint Etienne, Montpellier. Rattaché(e) à la holding, vous jouez un rôle clé en accompagnant la direction et les équipes encadrantes sur l'ensemble des problématiques liées aux Ressources Humaines. Vous contribuez activement au déploiement de la politique RH du Groupe, en cohérence avec ses projets[...]

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement ? Rejoignez Tang Frères comme Ingénieur Qualité (H/F) ! Vos avantages en venant travailler chez nous : - CDI à temps plein ; - Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur et de type familiale ; - Carte de remise sur achat pour le personnel à utiliser dans certains de nos magasins ; - Participation ; - Prise en charge de frais de réservation d'un berceau en crèche privée (si aucune place n'est disponible dans une crèche publique). Dans un contexte de développement, en tant qu'Ingénieur Qualité (H/F) et sous la directive de la Responsable Service Qualité, vos principales missions sont d'assurer le suivi des plans de maitrise sanitaire dans les différentes magasins Tang Frères et dans les enseignes Tang Frères (supermarchés avec rayons boucherie et poissonnerie traditionnels ; traiteurs / gourmet) : - animer les démarches HACCP - Définir ou améliorer et mettre en place des procédures d'hygiène - réaliser des audits internes - Suivre des plans de contrôle en magasin / définir des actions correctives et préventives - Réaliser des sessions de formation à l'hygiène du personnel Missions annexes[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Chartres. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous Rejoindre POINT.P Ouest, c'est intégrer un réseau dynamique de 138 agences, 32 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique. Avec plus de 2 100 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Notre équipe RH (16 personnes) joue un rôle clé dans l'accompagnement des managers et collaborateurs sur l'ensemble des enjeux RH. Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la réorganisation de notre Service Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Gestion RH pour soutenir nos collaborateurs et renforcer notre expertise RH pour un Contrat à Durée déterminée pour une durée de 6 mois. Vos missions en détail Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail et les avenants Rédiger les courriers administratifs liés aux événements de la vie professionnelle (congés maternité/paternité, démissions, ruptures de contrat, demandes de temps partiel, etc.) Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant la mutuelle, les attestations, ou toute demande d'information RH Gestion de la paie : Préparer et suivre les éléments variables de paie Collaborer étroitement[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour notre agence de CHATEAUDUN en CDD. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez/présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des Entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaires à la mise à l'emploi des collaborateurs,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre client : Entreprise implantée sur Bruges. Spécialisée dans les corners de sushi dans la grande distribution. L'entreprise dispose d'une centaine de corners de sushi partout en France. Au sein d'une équipe RH de 5 personnes vous travaillez sur différents sujets RH : - Contribuer au développement et au bien-être des collaborateurs - Administration du personnel (contrat de travail, déclaration, affiliation à la mutuelle, solde de tout compte etc.) - Gestion administrative et disciplinaire - Préparation des variables - Relation avec les managers pour les accompagner sur divers sujets - Assurer la conformité aux réglementations en matières d'emploi - Administrer les avantages sociaux - Piloter les indicateurs Rh avec les managers - Garantir le climat social Conditions de travail : - CDI 37,5h - Poste en présentiel sur Bruges - Rémunération : 2300€ brut évolutif - Mutuelle et ticket restaurant - Portable professionnel - Travail les jours fériés (convention collective de la restauration) Notre profil idéal : - Une première expérience significative sur un poste similaire est préférable - Compétences techniques indispensables : Diplôme RH, connaissance de la législation[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Éprouvez-vous l'envie de contribuer activement au développement stratégique en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ? Vous contribuerez activement à la gestion des relations sociales et à l'administration des instances représentatives au sein de l'établissement. - Coordonner la logistique des réunions des différentes instances représentatives du personnel - Établir le bilan social annuel, le rapport de situation comparée, et produire des statistiques spécifiques - Gérer les missions des représentants du personnel, organiser les formations syndicales et maintenir les listes à jour Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 205/jours - Salaire: 2500 euros brut/mois Notre client offre des avantages attractifs : - RTT - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Theillay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Exper'H recrute un RESPONSABLE EQUIPE DE NUIT H/F Notre client fabrique des pièces en composites (moulage / peinture / assemblage) pour l'industrie automobile (RENAULT, STELLANTIS, MERCEDES, LOTUS, ), mais également pour d'autres gammes de produits (BMW Motorrad, VOLVO CE, CLAAS, ...). Il dispose d'un important parc machines composés de presses hydrauliques à compression, de machines d'usinages automatisées, d'ilots robotisés ainsi que d'une chaîne de peinture automatisée.Notre client emploie aujourd'hui 150 personnes engagées au service du client, sur notre site de Theillay,en pleine Sologne (à 50 minutes d'Orléans et 35 de Bourges) Sous la responsabilité du Responsable d'UAP, votre rôle principal est de respecter le plan de production établiconjointement avec le service planification et ordonnancement en garantissant la sécurité des salariés, la qualité des produits, la performance industrielle, les délais et les coûts : - Encadrement d'une équipe d'une trentaine de salariés avec le support de vos Gap Leaders qui organisent la production des pièces de leur Groupe Autonome de Production, chaque groupe étant constitué d'opérateurs et de Conducteurs de lignes. - Pilotage[...]

Atelier Collectif d'Art-Thérapie à La Roche-Posay

Peinture, Atelier

La Roche-Posay 86270

Du 02/04/2025 au 28/05/2025

Atelier d'Art-Thérapie d'expression picturale spontanée, intuitive, symbolique et évolutive. L’Atelier Nénuph'Arthérapy, créé en février 2020, est un lieu convivial, de détente, de lâcher-prise; il accueille toute personne-curistes, locaux-quel que soit l'âge, attentionnée à son bien-être intérieur et extérieur, désireuse de s'exprimer non par des mots-maux mais par l'expression picturale, en toute liberté, sans jugement...et il n'est pas nécessaire de savoir dessiner ni peindre ! L'Art-Thérapie repose sur la symbolique : C. Jung disait «le symbole est le miroir de l'âme, il agit comme un révélateur». L'Art-Thérapie, expression picturale existant depuis la nuit des temps, accompagne les personnes en développement personnel ou suite à diverses difficultés survenu(e)s dans la vie ; elle permet de restaurer estime, confiance et affirmation de soi : car créer c'est se créer, se recréer...

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Poste à compter du 01 septembre : Missions - objectifs principaux du poste : Soins d'urgence, soins externes et suivi en hospitalisation d'enfants accompagnés ou non d'un parent, l'objectif du service étant d'assurer l'hébergement parent-enfant pour le maintien du lien. Accompagnement et soutien à la parentalité et à l'allaitement maternel Accompagnement des familles en situation de vulnérabilité Soins de développement néonataux (FINE, NIDCAP) Des responsabilités en lien avec expertises ou références sont souhaitées (douleur, encadrement, oncologie pédiatrique, allaitement maternel, soins de développement néonataux, pédo-psychiatrie ) Liste des activités, des tâches et des opérations afférentes au poste et au service Activités courantes (communes) : Quotidiennes : Les activités de soins seront faites dans le respect du rythme veille-sommeil de l'enfant, en tenant compte de la présence ou non des parents, des interventions des différents partenaires de soins. Responsabilité de l'organisation et de la prise en charge globale des enfants de son secteur et/ou de l ensemble du service tout en assurant les urgences : Activités d'hygiène et hôtelière en collaboration avec[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Condé-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Autres services aux entreprises

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe en forte croissance intervenant dans le secteur de l'aide à domicile. Ce groupe est spécialisé dans la prise en charge à domicile, l'accompagnement personnalisé destiné aux personnes fragiles. Il fait preuve de professionnalisme, de savoir-être et de rigueur, afin d'offrir un service de qualité. Afin de structurer sa croissance, le groupe recrute un Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) Rattaché(e) au gérant, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. - Vous assurez la planification et le suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation. - Vous assurez l'entretien du réseau prescripteurs et les visites d'évaluation au domicile des bénéficiaires. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des bénéficiaires que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Doté(e)[...]

Chef de culture viticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vinassan, 11, Aude, Occitanie

MISSIONS : -Gestion des cultures du Château de Marmorières et de la Commanderie Saint-Pierre la Garrigue en général -Encadrement des agents agricoles (tractoristes et piétons permanents) ainsi que du personnel saisonnier - Gérer les plannings, recrutements éventuels en accord avec la direction, consignes de sécurité et de travail - Former et informer le personnel d'éventuelles nouvelles pratiques culturales -Responsable de la conduite technique du vignoble, des pistachiers, des oliviers, des chênes et autres cultures dans un souci de respect de l'environnement et de qualité du raisin et autres fruits : - Au cours du développement de la vigne et des conditions météorologiques, planifier et suivre l'ensemble des travaux. Un suivi externe pourra aider au pilotage notamment avec les analyses foliaires et de sarments faites en externe - Évaluer l'état et la qualité de la vigne et des raisins tout au long de leur développement et ajuster les pratiques culturales - Assurer la traçabilité vignoble avec les outils mis à disposition (logiciel, classeurs,.) dans un soucis de maintien des certifications acquises et en cours - Gérer les achats (petits matériels, produits phytosanitaires,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement,[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Condé-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Amand-sur-Sèvre, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous Mission 1: Pilotage du système qualité Organisation et planification du service qualité : Assure la veille réglementaire du domaine qualité (en particulier norme EN1279 et exigences CEKAL). Participe à la définition des politiques, objectifs et plans annuels qualité avec la direction. Rédige et maintient les procédures générales du système de management (procédures, modes opératoires, instructions de contrôle...) Pilote les audits de maintien des certifications Pilote, analyse et communique les résultats des indicateurs qualité (NQI, NQE, fournisseurs). Organise et réalise les audits qualité internes, informe des écarts et met en place des actions correctives. Participe aux actions qualité préventives et correctives et organise leur suivi. Rédige les bilans biannuels qualité à travers des comités de direction qualité. Fonctions opérationnelles : A l'autorité pour arrêter la production en cas de non-conformité. Organise et participe à l'analyse des dysfonctionnements (réclamations clients, rebuts internes). S'assure que les attentes des clients en termes de qualité sont atteintes ou à défaut, pilote des plans d'actions pour s'en approcher Organise[...]

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Assure le développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Organise le travail de l'équipe, fait appliquer et contrôle les différentes tâches dans le cadre du budget préalablement établit. Il s'assure du fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines. Il dispose d'une expérience significative dans la fonction. Il est le relais de la direction générale. MISSIONS PRINCIPALES : Commercial - Est le garant de l'image de son établissement et de la qualité des produits et des services dispensés ; - Participe et contribue à la mise en œuvre et au développement de la stratégie commerciale afin d'assurer l'atteinte des objectifs financiers budgétés ; - Garantit le niveau optimum de performance de son équipe en contact avec les clients ; - Assure une mission commerciale auprès des clients habitués, des commerçants et entreprises locales par un démarchage de proximité ; - Participe au dynamisme du marketing local, au suivi de la concurrence locale ; - Décline au niveau de son restaurant la mise en place des opérations nationales de marketing - Met en place des actions de recrutement et de fidélisation de la clientèle. Opérationnel -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre agence Motiv interim un responsable d'agence H/F Vous serez garant(e) du développement commercial dans le respect de la législation en vigueur et des objectifs fixés. Vous serez en charge des actions commerciales de l'agence pour le développement de l'activité, ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Prospecter, développer et assurer la pérennité d'un portefeuille clients/prospects - Négocier et conclure l'offre avec le client/prospect - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Assurer le suivi de la facturation ainsi que la satisfaction client - Assurer l'intégration, la gestion administrative et le suivi des collaborateurs intérimaires recrutés ainsi que leur fidélisation Une bonne connaissance du bassin d'emploi et du marché du travail temporaire serait un atout.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client basé à SENLIS (60300), en CDD de 4 mois, un Chargé Ressources Humaines (h/f). Dynamique et organisé(e) pour intégrer leur équipe et contribuer activement à leur stratégie RH, vous acceptez les missions suivantes : Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées Administrer le personnel au quotidien Gérer les éléments variables de paie (temps de travail, événements, etc.) Participer à des projets RH visant à améliorer l'engagement et le développement des collaborateurs Piloter le plan de développement des compétences Votre profil. Diplôme en Ressources Humaines Expérience préalable sur un poste similaire avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion RH Autonomie, organisation, rigueur et polyvalence Sens de l'initiative et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rémunération entre 2200€ et 2500€ brut mensuel, en fonction du profil. CDD de 4 mois avec[...]

Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques

Emploi Disques - Livres

Flers, 61, Orne, Normandie

Passionné(e) par l'univers du bien-être, du développement personnel et des cadeaux originaux ? Rejoignez notre concept store dédié au mieux-être et à l'art de vivre ! Nous recherchons un(e) Vendeur-Conseiller(ère) dynamique et bienveillant(e) pour accompagner nos clients dans leur expérience en boutique. Au sein d'un équipe de 3 personnes, vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une expérience chaleureuse et personnalisée. - Mettre en valeur les produits et assurer une présentation soignée de la boutique. - Gérer l'encaissement et assurer le suivi des ventes. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Contribuer à l'animation de la boutique et aux événements organisés. - Gérer et animer les réseaux sociaux de la boutique pour promouvoir nos produits et événements. Profil recherché : - Expérience en vente et conseil client, idéalement dans le secteur du bien-être, des produits naturels - Aisance relationnelle et bienveillance indispensables. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie. - Sensibilité aux valeurs du bien-être, du développement personnel[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épron, 14, Calvados, Normandie

Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, - Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités, - Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure, En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles : - Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, - Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Type de contrat : CDD (remplacement) Référent(e) RH - Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des équipes et de faire la différence dans un secteur humainement riche ? Vous avez une première expérience en Ressources Humaines et souhaitez rejoindre une entreprise dédiée à l'accueil et à l'épanouissement des tout-petits ? Cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Crèche and Go est un acteur majeur dans le domaine de la petite enfance à l'île de La Réunion. Avec nos micro-crèches et nos structures multi-accueil, nous nous engageons à offrir un environnement bienveillant et stimulant pour les enfants et nos équipes. Pour assurer la continuité de nos missions RH pendant une absence, nous recherchons un(e) Référent(e) RH en CDD. Vos missions En tant que Référent(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos équipes et le bon fonctionnement de nos structures. Voici vos missions : Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats, avenants, gestion des dossiers individuels, etc. Processus de recrutement : veiller au bon déroulement du processus de recrutement via notre SIRH (Workday) pour chaque nouveau collaborateur jusqu'à[...]

Comptable

Emploi

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur-rice du centre social, par délégation du conseil d'administration, le, la comptable unique du centre social est responsable de la tenue des comptes et du suivi budgétaire du centre social et culturel jusqu'à la clôture. Il. Elle assure la gestion sociale administrative du personnel de l'arrivée au départ. Elle bénéficie d'un soutien administratif effectue des tâches administratives et de secrétariat. Il, elle accompagne la direction dans le suivi des subventions et des richesses humaines. Il/elle contribue à la consolidation du fonctionnement interne et participe à la structuration et au développement de l'activité de l'association. MISSIONS: Comptabilité générale et analytique de l'association : - Tenue de la comptabilité générale (saisie des journaux, rapprochement bancaire.) - Clôture des comptes en lien avec le commissaire au compte - Réalisation de la comptabilité analytique (tableaux de bord, suivi de l'activité, de la trésorerie) et statistiques - Gestion de la paye des déclarations sociales (URSSAF, DADS etc..), - Co-élaboration des comptes financiers à remettre à la CAF et autres demandes de subventions et appels à projets - Suivi[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet recrute pour son client basé à SENLIS (60300) et spécialisé dans l'accompagnement des personnes et prestation de service, un Chargé Ressources Humaines (h/f). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDD de 4 mois. Dynamique et organisé(e) pour intégrer leur équipe et contribuer activement à leur stratégie RH, vous acceptez les missions suivantes : Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées Administrer le personnel au quotidien Gérer les éléments variables de paie (temps de travail, événements, etc.) Participer à des projets RH visant à améliorer l'engagement et le développement des collaborateurs Piloter le plan de développement des compétences Votre profil. Diplôme en Ressources Humaines Expérience préalable sur un poste similaire avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion RH Autonomie, organisation, rigueur et polyvalence Sens de l'initiative et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail[...]

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'association recrute un(e) : Directeur(rice) Général(e) (h/f) CDI temps plein pour le 1er juillet 2025 Ses missions: - assure la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration et l'Assemblée Générale. - est responsable du bon fonctionnement de l'association, de son développement, et veille à la qualité des services rendus aux usagers, dans le respect de ses délégations. - joue un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines, en veillant à ce que l'association dispose des compétences nécessaires pour atteindre ses objectifs, et doit ainsi allier leadership, sens de l'organisation et capacité d'adaptation pour créer un environnement de travail propice à l'épanouissement de chacun, tout en respectant les valeurs et la mission de l'association. - est également le représentant de l'association auprès de l'ensemble des acteurs du territoire et des instances de représentation du personnel au sein de l'association. FONCTIONNEMENT DE L'ASSOCIATION : - Gestion des Ressources Humaines - Lien avec les instances du personnel - Structuration, animation et suivi de la démarche qualité - Définir une stratégie financière[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. L'accompagnement est au cœur de notre préoccupation en proposant, au-delà d'un logement, des potentialités d'épanouissement et de vie sociale et citoyenne et également une prise en compte des problématiques spécifiques de chacun. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). Nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Rattaché au Responsable de l'Action sociale, vous aurez en charge les entretiens de préadmission des résidents en lien avec le SIAO et les services prescripteurs des résidences situées sur les communes de Vélizy-Villacoublay;[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un Foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et d'intégration dans la vie de la cité. La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap. L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires. Nous recherchons ainsi pour le FOYER d'HEBERGEMENT situé Rue de Nantes, un / une moniteur, monitrice pour accompagner les résidents dans leur vie quotidienne, contribuer à leur développement personnel et leur engagement citoyen. Les missions principales sont : - Garanti la sécurité des personnes accompagnées et s'assure du respect des règles - Rédige et porte les projets personnalisés auprès des bénéficiaires en lien direct avec le chef de service. - Accompagne les bénéficiaires dans la mise en oeuvre de leur projet et dans tous les aspects de la vie au Foyer. - Accueille les personnes en séjour temporaire et nouveaux arrivants au foyer. - Développe et stimule l'apprentissage des savoirs et savoirs faire des bénéficiaires (Propositions d'ateliers adaptés) - Est autonome dans la gestion administrative des[...]

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Votre rôle est d'assurer un suivi personnalisé des étudiants bachelors anglophones, en coordonnant les cours de développement personnel, en organisant des séances sportives hebdomadaires et en apportant un soutien en santé mentale ainsi qu'en matière de violences sexuelles et sexistes. L'accompagnement quotidien représente 80 % du rôle, tandis que l'animation des cours et des activités sportives représente 20 %. Vos missions : * Assurer et coordonner la surveillance et la discipline des étudiants : élaborer un suivi individualisé des étudiants, plus particulièrement les mineurs, ceux en situation de difficulté ou à risque * Assurer la coordination avec les différents intervenants du bien-être des étudiants, notamment en matière de violences sexuelles et sexistes et santé mentale ; * Participer à la mise en place d'actions de prévention (sécurité, lutte contre les discriminations, alcool.) ; * Élaborer des projets et actions participant au bien-être ; * Créer, mettre à jour et optimiser des cours contribuant au suivi du développement personnel, apporter des points d'amélioration sur la méthode d'évaluation des étudiants notamment au regard de l'atteinte des objectifs[...]

Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Consultant / Consultante marketing

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Responsable de magasin

Responsable de secteur d'aide à domicile

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de production

Aide médico-psychologique

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Secrétaire de direction

ESTIVALES DE LA MALEPÈRE - CYCLE DE CONFÉRENCES - ÉRIC LOWEN

Coach en développement personnel

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Responsable sécurité des pistes

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef d'agence commerciale

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Responsable Commercial / Commerciale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable recrutement

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de production

Atelier Collectif d'Art-Thérapie à La Roche-Posay

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Manager en restauration rapide

Responsable de secteur d'aide à domicile

Chef de culture viticole

Assistant / Assistante de service social

Manager en restauration rapide

Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques

Animateur / Animatrice d'enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante ressources humaines

Comptable

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Ressources supplémentaires